Wissen entscheidet.

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Die Helaba Invest Kapitalanlagegesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) mit Sitz im Herzen von Frankfurt. Wir zählen zu den großen deutschen Investmentgesellschaften im institutionellen Asset Management. Unser Fokus liegt im Asset Management von Wertpapieren, Immobilien und alternativen Assetklassen sowie in unserer Dienstleistung als Master-KVG. Um unser Unternehmen auch weiterhin zukunftssicher aufzustellen und allen Mitarbeitenden exzellente Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, bauen wir innerhalb des HR-Bereichs das Thema Personalentwicklung aus und suchen Sie als 

Senior Personalentwickler/HR Manager Talent Development (m/w/d)

             

IHRE AUFGABEN:

  • Sie erstellen und implementieren ganzheitliche Konzeptionen von Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Talent Management & Führungskräfteentwicklung.

  • Sie planen, organisieren, koordinieren und setzen die  relevanten Konzepte um.

  • Die Initiierung und Verantwortung für Projekte rund um das Thema Personalentwicklung gehören zu Ihren weiteren Aufgaben. 

  • Sie evaluieren Maßnahmen und sorgen für ein transparentes und zielgerichtetes Reporting. 

  • Sie begleiten und führen Entwicklungsgespräche durch. 

  • Darüber hinaus beraten Sie Fach- und Führungskräfte in allen personalentwicklungsrelevanten Themen.

  • Sie berichten direkt an die HR-Leitung und entwickeln unser Personalentwicklungsangebot mit strategischem Weitblick kontinuierlich weiter. 

IHR PROFIL:

  • Hierfür haben Sie erfolgreich ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.

  • Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung zurückgreifen, idealerweise verbunden mit gestalterischer Aufbauarbeit.

  • Sie verfügen über Expertise im Bereich moderner und zielgerichteter (diagnostischer) Personalentwicklungsmaßnahmen.

  • Unseren internen und externen Ansprechpartnern begegnen Sie offen. Dabei haben Sie die unterschiedlichen Zielgruppen immer im Blick.

  • Sie vertreten einen Ansatz des lebenslangen Lernens und sind für neues Wissen bereit.

  • Sie sind konzeptionsstark und in der Lage, Trendthemen zu erfassen und für unser Unternehmen passgenau zum Erfolg zu führen.
  • Sie mögen die Arbeit im Team und in interdisziplinär besetzten Projekten. Dabei verstehen Sie Netzwerken als wichtigen Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.


WIR BIETEN IHNEN:

  • ein Umfeld, bei dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können und sollen sowie große Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells
  • eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der der Teamgedanke großgeschrieben wird
  • gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine angemessene Vergütung mit leistungsorientierter Komponente
  • Chancengleichheit und Vielfalt als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt
  • flexible Arbeitszeitmodelle - einschließlich Teilzeit
  • eine moderne Arbeitsumgebung mit vielen Extras (exzellente Lage in Mitten der Frankfurter City, Remote Arbeitsmöglichkeit)

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 81/21 über unser Online-Bewerbungssystem.

Auf Ihre Fragen freuen wir uns unter bewerbung@helaba-invest.de

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